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      最好的舞臺,就是現在——江蘇環亞集團舉辦新員工入職培訓

      7月2日上午,77名來自11個省份,33所大學的應屆畢業生集聚在環亞集團工程指揮中心會議室,參加為期3天的新員工入職培訓活動的開班儀式,集團副總經理劉虎以及工程指揮中心、招投標中心、節能運維事業部、環亞設計院、上市金融中心、人力資源部、行政部等相關部門負責人參加了開班儀式。

      集團副總經理劉虎在開班儀式上首先介紹了環亞集團的基本情況和發展前景,江蘇環亞集團作為中國醫院建設領域的先行者、主力軍,在這樣的平臺上工作相對來說就有更高的起點,更加廣闊的發展空間。勉勵大家要珍惜來之不易的工作機會,盡快轉變角色,實現從“同學”到“同志”的轉變;實現從“理想”到“現實”的轉變;實現“學習方式”的轉變,以適應新的環境,新的生活。最后,劉虎同志提出當代年輕人生長在這新時代,是時代的寵兒,要發揮“弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕”的精神,爭做環亞的弄潮兒。

      集團相關部門的負責同志分別介紹了所在部門的基本情況,并對各位新員工的加入表示歡迎,希望他們能迅速融入各自的團隊,把所學的知識盡快轉化成生產力,為環亞的發展壯大貢獻力量。

      77名新員工先后上臺做了自我介紹,展示了自己的特長,表示將盡快完成角色的轉換,融入到環亞這個大家庭當中去,虛心向同事們學習、請教,爭取以較好的業績回報領導的信任和期待。

       

       

       

      當天上午,集團人力資源部還安排了環亞相關規章制度的學習和如何快速融入環亞相關知識、技巧的培訓。

      據悉,此次新員工培訓共安排《環亞醫院智慧后勤管理系統簡介》、《我要走出舒適圈》、《如何成為最受歡迎的員工》等9個專題,11個課時的內容,并且在室內培訓結束后,集團人力資源部還將組織全體新入職員工前往常州龍鳳谷滑雪場開展戶外拓展訓練,著力培養他們的團隊意識和拼搏精神。

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